SyntraPXL als trotse kernpartner van T2-campus: “Wij blijven bouwen aan de toekomst van techtalenten”

Samen staan we sterker

“Wat wij hier op T2 kunnen doen, hadden we nooit alleen kunnen realiseren,” klinkt het resoluut. De moderne infrastructuur van de campus is een grote troef voor SyntraPXL. “Zonder deze samenwerking hadden we nooit toegang gehad tot deze hoogtechnologische faciliteiten. Dankzij T2 kunnen we heel veel opleidingen rond STEM aanbieden.”

Met andere kernpartners, zoals VDAB, ontstaat er een natuurlijke kruisbestuiving. “Een mooi voorbeeld is het traject dat we uitwerken voor het Turkse bedrijf Ciner Glass waar we in sterke samenwerking met VDAB maar liefst 420 toekomstige medewerkers zullen opleiden. Dergelijke opportuniteiten ontstaan omdat we letterlijk en figuurlijk onder hetzelfde dak zitten. Door aanwezig te zijn in deze techcampus, zijn we als opleidingsverstrekker veel zichtbaarder geworden, ook voor externe bedrijven en maatschappelijke spelers.” Kernpartner EducaThor focust zich grotendeels op een jongere doelgroep waar SyntraPXL niet actief is. “Ik ben enorm fan van EducaThor. Dat team inspireert de techtalenten van morgen die later misschien wel bij ons een technische opleiding komen volgen.”

SyntraPXL richt zich in de T2-campus sterk op opleidingen in technologie en techniek, domeinen met nog steeds een hoog aantal knelpuntberoepen. “Opleidingen die leiden naar een STEM-beroep worden zwaarder gefinancierd door de overheid. Met daarnaast de innovatieve labs in T2-campus kunnen wij opleidingen organiseren die écht het verschil maken op de arbeidsmarkt.”

“T2-campus, dat is een concept”

De T2-campus is meer dan een gebouw, het is een plek die inspireert. “Elke cursist die hier binnenkomt, is onder de indruk. Het voelt niet als een schoolgebouw, eerder als een moderne werkomgeving. Een cursist zei ooit: ‘Het lijkt hier wel op een cruise’. Dat zegt genoeg.” Die professionele uitstraling werkt ook door op het gedrag van cursisten. “Als je mensen in een mooie omgeving zet, hebben ze hier ook respect voor. We behandelen onze cursisten niet als studenten maar als junior-collega’s. Hier zal je niet rap een speelplaats zien of een toezichter tegenkomen. Bovendien zorgt de architectuur, veel glas en licht, voor transparantie: we tonen letterlijk dat technologie iets moois en zichtbaar mag zijn.”

Vroeger trok men massaal naar Antwerpen of Brussel om iets van niveau te volgen. Nu verplaatsten die mensen zich naar het Thor Park in Genk. “Jongeren en werknemers die hier met plezier naartoe komen, dat heb je niet overal. Dit is een inspirerende omgeving met veel ruimte om bij te leren. Wat wij hier hebben is uniek in Vlaanderen en je ziet dat veel partijen die anders nooit de weg naar ons zouden vinden, wel hun weg naar T2-campus vinden. T2, dat is een concept.”

7 jaar T2-campus: hoe kijkt SyntraPXL daar op terug?

Er zijn al veel uitdagingen op het pad gekomen. “De eerste jaren waren spannend. Plots waren we niet langer ‘baas in eigen huis’. Hier is alles van iedereen. Dat was wennen, maar vandaag is dat juist onze kracht. Corona gooide tijdelijk roet in het eten, maar intussen is de sfeer veranderd. Nieuwe medewerkers leren direct hoe de samenwerkingen in T2 lopen en dat is juist heel goed.”

Na bijna zeven jaar intensieve samenwerking, blikt SyntraPXL terug op een succesvol parcours. “Dit is een inspirerende plek, niet alleen voor cursisten, maar ook voor onszelf. We zijn blij dat we deze kar mee hebben getrokken en nog blijer omdat we weten dat we zullen blijven groeien. Want technology rules the world!”